Por unanimidad, el Pleno de la Cámara de Diputados aprobó una reforma a la Ley Federal del Trabajo que busca garantizar los derechos laborales y la seguridad social a quienes laboran en plataformas digitales. La iniciativa, impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, beneficiará a 2.5 millones de personas que trabajan en este sector.
La reforma modifica diversos artículos de la Ley Federal del Trabajo, entre ellos la incorporación de un nuevo capítulo dedicado a las plataformas digitales. Esto permitirá que los trabajadores dejen de ser considerados independientes, otorgándoles acceso a servicios del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), como atención médica, pensiones y protección ante riesgos laborales.
Además, establece aportaciones al Infonavit, facilitando el acceso a créditos para vivienda.
Un punto clave de esta reforma es que los trabajadores que cumplan al menos 288 horas anuales podrán participar en el reparto de utilidades.
También se regulan otros derechos laborales, como vacaciones, aguinaldo, prima vacacional y días de descanso, además de transparentar los algoritmos utilizados por las plataformas para asignar tareas y horarios, manteniendo la flexibilidad del modelo.
Durante la discusión, representantes de todos los grupos parlamentarios apoyaron la reforma.
Legisladores como Mario Miguel Carrillo, de MORENA, destacaron que la propuesta asegura derechos laborales y respeta los esquemas fiscales. Por su parte, Patricia Mercado, de Movimiento Ciudadano (MC), subrayó que esta reforma «redefine la relación laboral para quienes trabajan en plataformas digitales, estableciendo condiciones de subordinación discontinua con garantías mínimas».
Esta medida busca adaptarse a las nuevas realidades del mercado laboral, donde cada vez más personas dependen económicamente de plataformas digitales.
Según el Servicio de Administración Tributaria (SAT), alrededor de 658 mil personas generan ingresos equivalentes o superiores a un salario mínimo mensual.
La reforma pretende brindarles certeza jurídica y mejorar sus condiciones laborales.
