El Senado de la República aprobó por unanimidad una reforma constitucional que garantiza la protección salarial para policías, maestros y personal de salud. Esta modificación, que ha completado su proceso legislativo, asegura que los salarios de estos trabajadores no sean inferiores al promedio registrado por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), que ronda los 16,777 pesos mensuales.
Este cambio constitucional forma parte de las iniciativas impulsadas por el expresidente Andrés Manuel López Obrador y tiene como objetivo cerrar las brechas salariales entre sectores clave que han sufrido por bajos ingresos durante años. La reforma busca mejorar las condiciones económicas de los trabajadores que cumplen funciones esenciales en el país.
Disparidades salariales en el sector público
En 2023, el salario promedio mensual de los trabajadores afiliados al IMSS alcanzó los 16,777 pesos. Sin embargo, muchos servidores públicos, incluidos maestros, policías, personal de salud y fuerzas armadas, ganan notablemente menos. Según el dictamen aprobado, esta desigualdad ha dificultado que estos servidores públicos reciban una remuneración justa acorde con sus responsabilidades y el impacto de su labor en la sociedad.
El documento resalta que los docentes de nivel básico a tiempo completo ganan en promedio 12,500 pesos al mes, mientras que los policías y guardias del Servicio de Protección Federal perciben alrededor de 6,800 pesos mensuales. El personal de enfermería del IMSS, por su parte, recibe entre 5,752 y 9,645 pesos, según la posición y experiencia.
Alcances de la reforma constitucional
La reforma modificará el apartado B del artículo 123 de la Constitución, con lo cual se estipula que esta protección salarial solo aplicará para servidores públicos. Es decir, los beneficios de esta reforma impactarán únicamente a aquellos que trabajen directamente para el Estado, ya sea en el ámbito educativo, de salud o de seguridad.
Una vez publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF), el salario promedio registrado ante el IMSS será la referencia para determinar las remuneraciones de estos trabajadores. Esto podría suponer un aumento considerable en los ingresos de quienes, hasta ahora, han percibido salarios por debajo del promedio nacional.
Implicaciones presupuestarias
El impacto económico de esta reforma no es menor. El Centro de Estudios de las Finanzas Públicas de la Cámara de Diputados estima que la homologación de los salarios en estos sectores representará un costo adicional de aproximadamente 39,864 millones de pesos para el presupuesto federal.
Protección del salario mínimo frente a la inflación
Otro aspecto relevante de la reforma es la protección del salario mínimo. Se establece que este no podrá incrementarse por debajo del crecimiento de la inflación, lo cual ya se contemplaba en la Ley Federal del Trabajo, pero ahora adquiere un blindaje constitucional. Esto asegura que los trabajadores con menores ingresos mantengan su poder adquisitivo frente a los aumentos de precios en la economía.
